燕之屋廣河縣扶貧工廠首期團(tuán)建活動圓滿舉辦！
2020-07-24
為提高員工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)成員間的溝通交流與合作，加強(qiáng)公司凝聚力和工作效率，7月19日上午，燕之屋廣河縣扶貧工廠舉辦了第一期團(tuán)建活動，總計105名員工參加，分為飛燕隊、超越隊、夢想隊、奮斗隊、旋風(fēng)隊五支隊伍比拼角逐。
圖：燕之屋廣河縣扶貧工廠第一期團(tuán)建部分隊員合影
據(jù)悉，燕之屋廣河縣扶貧一期工廠于2019年10月17日成立，總面積為1076㎡，開工時共有83名當(dāng)?shù)毓と?貧困戶81人)。2019年廣河縣20家扶貧車間中，燕之屋所吸納的貧困戶人數(shù)，以及所完成的貧困建檔立卡戶均位列第一。2019年，廣河縣貧困戶平均月收入約2000-3000元。燕之屋扶貧工廠落地之后開始實(shí)行純計件工資方案，2020年大批員工月工資超過3000元，4000-5000元也有將近10人，甚至有2名員工超過6000元，工資水平在當(dāng)?shù)厮蟹鲐毱髽I(yè)中穩(wěn)居前列。
除了促就業(yè)穩(wěn)收入之外，燕之屋廣河縣扶貧工廠，還積極開展各式各樣的團(tuán)建活動，通過知識培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，趣味活動等方式，提升員工的知識技能，促進(jìn)員工之間的融合與溝通。幫助當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族婦女，實(shí)現(xiàn)“走出去”，“敞開心”的個人蛻變與成長。
本次團(tuán)建活動主要由團(tuán)隊展示和“珠行萬里”項(xiàng)目構(gòu)成。其中，團(tuán)隊展示由內(nèi)檢員帶隊，進(jìn)行隊列、口號展示，由評審團(tuán)根據(jù)隊列整齊程度、著裝統(tǒng)一程度、口號規(guī)范程度、聲音洪亮程度進(jìn)行評分。“珠行萬里”的項(xiàng)目內(nèi)容是讓團(tuán)隊成員接力傳遞一個乒乓球，讓大家感受團(tuán)隊間的配合、銜接以及掌控能力。團(tuán)建過程中，每隊按順序依次進(jìn)行比拼，由評審團(tuán)根據(jù)完成運(yùn)珠時長、隊長組織能力、團(tuán)隊配合能力進(jìn)行評分。
最終，飛燕隊獲得此次團(tuán)建一等獎，獎金500元；超越隊獲得二等獎，獎金300元；夢想隊獲得三等獎，獎金200元。團(tuán)隊配合到位，成員合作親密無間，每名隊員臉上都洋溢著勝利的喜悅！
圖：員工們展示隊列風(fēng)采
圖：三支隊伍代表上臺接受獎勵
在搶答環(huán)節(jié)，夢想隊隊員馬發(fā)土麥舉手次數(shù)最多，回答問題最多，保持了100%的答題正確率，還協(xié)助內(nèi)檢員對于小組表現(xiàn)不足之處提議改善。對于參加首次的團(tuán)隊建設(shè)活動，馬發(fā)土麥積極發(fā)表了她的感想：“此次團(tuán)建讓我較大地克服了膽怯的心理，能夠?qū)⒆约合胝f的表達(dá)出來，也看到團(tuán)隊中不足的地方，可以更好地互相幫助、互相進(jìn)步。”
到了員工分享環(huán)節(jié)，有兩名女性員工自發(fā)上臺分享到燕之屋上班的前后變化。兩人均表示上班之前沒有什么收入，想買東西都只能找家里要，比較困難。而到燕之屋上班以后有一份穩(wěn)定的收入，隨著個人的良好表現(xiàn)被晉升為黑盤人員、內(nèi)檢員，工資也比之前多了好多?，F(xiàn)在，每周末放假能去逛街買衣服，也能給孩子買一些東西了，在家中的地位也上升許多。她們的分享也引起員工們的共鳴，現(xiàn)場一時掌聲雷動。
此外，在前期訓(xùn)練、團(tuán)建活動、員工分享等過程中，馬月芳、馬克麥、妥哈比布三名員工表現(xiàn)突出，得到了工廠管理層及所有員工的一致認(rèn)可與贊許。團(tuán)建結(jié)束后，扶貧工廠還向他們分別頒發(fā)了最佳領(lǐng)導(dǎo)力獎、最佳分享獎、最佳表現(xiàn)獎，以及每人50元的現(xiàn)金獎勵。
圖：妥哈比布、馬克麥、馬月芳三名員工（前排左起）獲獎合影
本次團(tuán)建既提高了員工的溝通協(xié)作能力和積極性，讓員工深刻意識到小組是一個整體，具有大局意識，只有每個人團(tuán)結(jié)協(xié)作才能夠發(fā)揮本組的最大效果。在訓(xùn)練和活動過程中，也同樣暴露出團(tuán)隊的缺點(diǎn)與不足，經(jīng)過不斷反思總結(jié)，并設(shè)法合作解決，最終使團(tuán)隊成員更了解彼此，關(guān)系更加密切。同時，這也有利于提高內(nèi)檢員的管理水平，更好地開展今后的團(tuán)隊工作。
燕之屋廣河縣扶貧工廠負(fù)責(zé)人蔡智興表示：“此次團(tuán)建活動總體還是很不錯的，能在兩天內(nèi)就達(dá)到這種程度，對于員工來說很不容易，他們也是付出了很大的努力。原本早上8點(diǎn)到車間上班，最近7點(diǎn)就到公司先進(jìn)行訓(xùn)練，同時又主動利用中午休息時間、晚上下班時間進(jìn)行排練。沒想到員工還是很給力，給了我們一個不錯的開端。我們計劃之后每一季度舉辦一次團(tuán)建活動。”
因愛而生，用愛滋養(yǎng)。作為燕窩專家與領(lǐng)導(dǎo)品牌，燕之屋22年專注高品質(zhì)燕窩，始終肩負(fù)著與生俱來的社會責(zé)任感與使命，希望幫助廣河縣扶貧工廠的員工們，不僅能通過辛勤勞動，解決個人和家庭溫飽問題，實(shí)現(xiàn)脫貧致富；更能通過周末學(xué)堂、團(tuán)建項(xiàng)目等活動，幫助他們提升自我修養(yǎng)，更具自我驅(qū)動力，讓生活變得更加豐富充實(shí)和美好！
