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燕之屋董事長黃健一行赴廣河慰問當(dāng)?shù)匮嘀萋毠?/h1> 2025-01-17

       新春將至,歲寒情暖。1月7日至8日,燕之屋創(chuàng)始人、董事長黃健與燕之屋副總經(jīng)理、供應(yīng)鏈中心總經(jīng)理黃丹艷親赴甘肅省廣河縣開展職工慰問活動,向職工家庭分發(fā)春節(jié)禮,傳遞企業(yè)關(guān)懷與溫暖,縣委常委、副縣長馬永忠一同參加。
 


圖:燕之屋創(chuàng)始人、董事長黃健一行親赴廣河縣開展職工慰問活動 

 
       燕之屋*27年專注高品質(zhì)燕窩(*燕之屋指燕之屋企業(yè)),堅持“因愛而生,用愛滋養(yǎng)”的企業(yè)理念,不斷匠造美好燕窩滋養(yǎng),同時熱心公益事業(yè),用愛傳遞品牌溫度。2019年起,燕之屋積極響應(yīng)國家“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略,在甘肅省臨夏州廣河縣先后建設(shè)了兩期燕之屋廣河縣鄉(xiāng)村就業(yè)工廠,為當(dāng)?shù)厝嗣駝?chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會,并且捐贈善款和物資,添置教育、體育等基礎(chǔ)生活設(shè)施,截至2021年2月,共幫助277人實現(xiàn)脫貧,“燕之屋扶貧模式”獲得政府高度贊揚(yáng)。2021年5月,燕之屋在福建省脫貧攻堅總結(jié)表彰大會上獲得“福建省脫貧攻堅先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。
 
       多年來,燕之屋以廣河縣鄉(xiāng)村就業(yè)工廠作為企業(yè)公益的基地,惠及了更多的廣河縣居民,并建立了企業(yè)與職工之間互相信任、相互支持的良好關(guān)系。在慰問活動中,黃健和黃丹艷為職工們開設(shè)了周末課堂,提前與職工們共享年夜飯,舉辦了生日慶祝派對,并向職工們贈送了燕窩、面膜、護(hù)手霜等禮物以及新春的祝福。在溫馨的氛圍中,回顧了企業(yè)發(fā)展的歷程,加深了彼此之間的情感聯(lián)系,提升了職工的幸福感。
 


圖:燕之屋創(chuàng)始人、董事長黃健一行為職工們慶祝生日 


圖:燕之屋副總經(jīng)理、供應(yīng)鏈中心總經(jīng)理黃丹艷與職工們一起包餃子 

 
       除了在工作上給予關(guān)心和支持,黃健一行還親自拜訪并慰問了部分困難職工。他詳細(xì)詢問了職工子女的教育情況以及家庭生活狀況,并向他們贈送了油、面、書包等生活必需品,以此傳遞公司的溫暖與關(guān)懷。在走訪過程中,黃健認(rèn)真傾聽職工們分享他們在工作崗位上的奮斗經(jīng)歷,并真誠邀請他們?yōu)檠嘀莸母哔|(zhì)量發(fā)展提出寶貴的意見和建議。通過這種面對面的深入交流與互動,不僅增強(qiáng)了職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,也深刻體現(xiàn)了燕之屋“因愛而生,用愛滋養(yǎng)”的核心價值觀。
 




圖:燕之屋創(chuàng)始人、董事長黃健一行走訪慰問困難職工 

 
       作為燕窩行業(yè)“領(lǐng)頭燕”、中國燕窩行業(yè)首家上市企業(yè)*(*備案號:國合函(2023)1397號;股票代碼:01497.HK)查詢網(wǎng)址:1.http://www.csrc.gov.cn/csrc/c100033/zfxxgk_zdgk.shtml#tab=gkzn 2.https://www.hkexnews.hk/index_c.htm,燕之屋以卓越品質(zhì)成就企業(yè)口碑,以實際行動踐行企業(yè)社會責(zé)任,將企業(yè)關(guān)愛傳遞給每一位職工,更延伸至需要幫助的地區(qū)和個人身邊。2021年7月,燕之屋攜手中國婦女發(fā)展基金會,共同成立“燕小屋公益成長計劃”,燕之屋向中國婦女發(fā)展基金會捐贈了人民幣60萬元,并通過中國婦女發(fā)展基金會向百位廣河學(xué)子發(fā)放首批由燕小屋公益成長計劃提供的每人500元助學(xué)金。燕小屋公益計劃以甘肅省臨夏州廣河縣為起點(diǎn),開展婦女兒童幫扶以及支教等精神建設(shè)活動,為鄉(xiāng)村教育以及婦女發(fā)展,帶去更多的支持與幫助,成為鄉(xiāng)村振興的堅實力量。
 


圖:燕小屋公益成長計劃暨廣河支教行 

 
       燕之屋創(chuàng)始人、董事長黃健與燕之屋副總經(jīng)理、供應(yīng)鏈中心總經(jīng)理黃丹艷一行親自前往廣河縣鄉(xiāng)村就業(yè)工廠,對當(dāng)?shù)芈毠みM(jìn)行了慰問。這一行動不僅彰顯了燕之屋對職工的深情關(guān)懷,也生動體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的品牌理念。未來,燕之屋將繼續(xù)把職工視為企業(yè)的寶貴財富,努力營造一個溫馨的企業(yè)家庭氛圍,同時積極承擔(dān)社會責(zé)任,發(fā)揮企業(yè)影響力,共同創(chuàng)造一個充滿愛的美好未來。